El programa Treball, Talent i Tecnologia pretén abordar el repte que comporta el greu i creixent desajust entre l’oferta i la demanda laboral en ocupacions que estan condicionant i condicionaran el benestar de la ciutadania i el progrés econòmic del territori. És a dir, totes aquelles vinculades directa i/o indirectament amb l’evolució tecnològica i la transició digital. Addicionalment, es pretén fer especial èmfasi en el foment del talent femení, promovent la incorporació de les dones en ocupacions tradicionalment masculines, com les industrials i les científiques tecnològiques.
Es tracta d’un projecte integral per actuar de forma preventiva i proactiva en la força laboral actual i potencial orientant-la cap a les ocupacions de futur i de qualitat, contribuint a enfortir la competitivitat de l’economia productiva de forma sostenible en sectors/activitats que requeriran un fort component tecnològic i/o que estan en transició cap a la digitalització.
Concretament, el programa situa la seva estratègia i intervenció en un context en què la tecnologia està tenint i tindrà un impacte rellevant en la configuració de nous llocs de treball, en la transformació d’alguns dels ja existents i, també, en la desaparició d’altres pel seu alt grau de probabilitat d’automatització.
Amb la situació generada per l’estat l’alarma de la COVID-19 s’ha visualitzat més que mai la necessitat per part de les persones de ser hàbils en competències digitals i per part de les empreses de tenir incorporades les TIC.
Per tant, en aquest context, aquest projecte també s’adreça i farà èmfasi en:
Poden ser beneficiàries del programa, totes les persones en edat de treballar, de 16 a 64 anys, amb un nivell mínim d’estudis d’ESO o equivalent que es trobin en les següents circumstàncies:
En el cas de persones que no puguin acreditar els nivells mínims d’estudis requerits, és a dir d’Educació Secundària Obligatòria (ESO), l’ens locals destinatari del programa valorarà, tècnicament, la seva participació en el projecte tenint en compte la seva experiència laboral en l’activitat econòmica a intervenir i les necessitats i /o requeriments de les empreses.
Son aquelles persones que hagin realitzat com a mínim una actuació en el marc del Programa TTT.
Les actuacions que s'especifiquen es corresponen amb la Plataforma Telemàtica Xaloc (PTX):
La participació no implica que s’arribi a finalitzar l’itinerari de millora de l’ocupabilitat. Una persona que manisfesta la voluntat de deixar de participar en el projecte i/o hi ha evidència que l’ha abandonat també és participant si en algun moment ha rebut o s’ha beneficiat com a mínim d’una actuació.
Poden ser beneficiàries del programa les empreses amb perspectives de creixement, amb fort arrelament territorial i potencialment generadores d’ocupació de qualitat, i preferentment que pertanyin a una cadena de valor i es trobin en les següents circumstàncies:
Son aquelles empreses que hagin realitzat com a mínim una actuació en el marc del Programa TTT.
Les actuacions que s'especifiquen es corresponen amb la PTX:
La contractació de persones participants no implica que l’empresa sigui participant.