Salta al contingut principal

6. Treball en entorns col·laboratius

4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL

4.1 PER QUÈ ÉS IMPORTANT?

Avui en dia gran part dels llocs de feina impliquen treballar, de manera directa o indirecta i en menor o major grau, amb altres professionals.

En molts casos els/les treballadors/es s’han de coordinar i treballar conjuntament amb altres companys/es per poder dur a terme les pròpies funcions i tasques i arribar, en definitiva, als objectius definits per l’empresa.

Les empreses demanen de manera explícita la competència de treball en entorns col·laboratius com a requeriment per entrar a formar part de la seva plantilla. Volen assegurar-se que, les noves incorporacions, encaixaran amb el conjunt de professionals que ja treballen a l’empresa afavorint així el manteniment d’un bon clima laboral.

4.2 CINC OCUPACIONS que demanen la COMPETÈNCIA

Ocupacions que requereixen la competència de TREBALL EN ENTORNS COL·LABORATIUS en un nivell alt i exemples de situacions laborals on posar-la en joc

Exemple de situacions laboral: Un/a peó de la construcció acostuma a fer suport i ajudar en tasques senzilles a treballadors/es més qualificats/es que formen part del seu equip. Per aquesta raó ha de ser capaç d’identificar en quina acció concreta pot realitzar recolzament i oferir-se.

Exemple de situacions laborals: Un/a tècnic/a d’educació infantil col·labora i es coordina amb altres professionals, amb la família i altres agents educatius que intervenen en la vida de l’infant.

Exemple de situacions laborals: Un/a professional de suport al treball i l’educació social es coordina amb els recursos socials, comunitaris i sanitaris que afecten a la persona o grup de persones amb les que treballa. Forma també part d’un equip de treball amb el que ha de mantenir una comunicació fluïda, complementar-se i treballar de manera conjunta per oferir una atenció de qualitat.

Exemple de situacions laborals: Un/a infermer/a es coordina amb l’equip mèdic per conèixer l’estat dels/les pacients i les seves necessitats en quant a cura i medicació. Al mateix temps, es coordina amb l’equip administratiu per assegurar que es tramita la documentació necessària i amb la resta d’infermers/es de la planta per assegurar, durant ja seva jornada laboral, l’atenció correcte de tots/es els/les pacients que estan ingressats

Exemple de situacions laborals: Un/a ajudant de cuina treballa en equip i desplega el conjunt de tasques assignades en coordinació amb la resta de treballadors/es de l’establiment (cuiners/es, cambrers/es, etc.).

4.3 TIPS PER LA RECERCA DE FEINA

És important preparar-se per demostrar un bon domini de la competència en qualsevol procés de selecció!

4.3.1. ALGUNS EXEMPLES PER DEMOSTRAR LA COMPETÈNCIA EN EL CV

Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral.

Te’n mostrem alguns exemples!

  • “Treballant com a auxiliar de cuina, sempre estava molt alerta per poder oferir suport a la resta de membres de l’equip quan aquests/es ho requerien”.
  • “Treballant com coordinadora d’equips sempre havia d’escoltar activament les opinions, idees i suggeriments dels/les treballadors/es per tal de poder tenir en compte les seves aportacions i incorporar-les”.
  • “Fent d’orientador/a laboral, treballava en xarxa amb companys/es d’altres serveis (assistents socials, educadors/es, etc…) per establir plans d’acció comuns i per assegurar una coordinació dels casos constant”.
  • “Quan treballava com a operari/a de magatzem sempre teníem les comandes preparades a temps gracies a la coordinació entre tots els/les companys/es”.
  • “Treballant a la residència em coordinava amb el personal sanitari, altres companys/es, famílies i supervisors/es. M’assegurava sempre de compartir la informació important i desplegava les estratègies necessàries per poder col·laborar i oferir suport a les persones que formaven part del meu equip de treball”.

També pots mostrar que disposes d’aquesta competència incloent al currículum, evidències d’altres situacions on l’has posat en joc (dins l’àmbit formatiu, en unes pràctiques, fent voluntariat o en entorns quotidians del teu dia a dia). Te’n mostrem alguns exemples!

  • “Fent unes pràctiques com a monitor/a de lleure havia d’estar en contacte permanent amb la resta de l’equip de monitoratge. La coordinació era constant: tant a l’hora de pensar, planificar i dur a terme les activitats amb els infants, com a l’hora d’avaluar com havia anat, com estava el grup, etc”.
  • “Cursant el certificat de professionalitat vam haver de fer diversos treballs en grup. Amb la participació i implicació de tots i totes vam aconseguir presentar una bon projecte. Vam gaudir durant el procés i vam sentir-nos satisfets/es amb el resultat final. La valoració del treball per part del professorat va ser excel·lent”.

ARA ET TOCA A TU!

Prepara la competència al teu CV . Intenta redactar com mostraries que l’has posat en joc de manera exitosa al llarg de la teva trajectòria professional.

4.3.2 PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

  • Quins creus que són els beneficis del treball en entorns col·laboratius?
  • Com et trobes més còmode: treballant sol/a o amb altres persones? Per què?
  • Hi ha alguna feina en la que pensis que es imprescindible treballar en equip? I alguna que sempre sigui millor realitzar-la en solitari? Argumenta la resposta.
  • Posa un exemple d'una situació laboral (projecte, reunió de treball, etc.) on hagis hagut de treballar de forma col·laborativa. Com es van coordinar? Com es van distribuir les responsabilitats? Quin rol vas adoptar? Quin era l'objectiu i quin resultat es va obtenir?
  • Explica alguna situació viscuda (personal, laboral, en l’àmbit formatiu, etc.) en la qual vas treballar en equip i el resultat no va ser l´esperat. Què creus que va passar? Quin va ser el teu rol? Si tornessis a trobar-te amb una situació igual o similar com actuaries?

4.3.3 ARA ET TOCA A TU!

Estàs en una entrevista de selecció. Com respondries?

  • Prepara't les respostes a exemples de preguntes que trobaràs a la pestanya «Com respondries?. Anota les teves respostes».
  • Intenta que l’explicació sigui clara, senzilla i ordenada.
  • Aporta exemples concrets de situacions viscudes i que puguin ser ben valorades tenint en compte l’ocupació a la que vols dirigir la teva recerca de feina.

Com es demostra? Exemples de situacions d'èxit

4.4 OFERTES DE FEINA QUE LA DEMANEN

Exemples d’ofertes de feina que demanen de manera explícita aquesta competència

Borses generalistes

Lloc de treball: Administratiu/va

Font: Feina Activa SOC

Descripció: Es cerca candidat/a per realitzar tasques administratives, de facturació i de suport al departament d’administració.

Es valorarà experiència prèvia, dots organitzatius, treball en equip i de col·laboració, iniciativa, resolutiva i que sigui una persona amb coneixements d’ofimàtica i programari Office.

Exemples d’ofertes de feina WEB OFERTES XALOC

TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A

Número d'oferta: 310753

Ocupació: 3820 - Programadors informàtics

Tasques específiques:Solucionar incidències tècniques d´usuaris/es interns i externs si es dona el cas; Coordinar implantacions de noves aplicacions; Fer el manteniment de programes informàtics propis i/o desenvolupament de nous; Conèixer el funcionament dels terminals i impressores de tota la planta productiva i configuració dels mateixos; Realitzar informes; Col·laborar amb el/la seu/va superior en totes aquelles tasques relacionades amb el lloc.

Capacitats requerides: Nivell d´anglès alt. Experiència demostrada en BBDD: SQL i en programació amb VISUAL STUDIO. Persona amb habilitats comunicatives i amb gran capacitat per treballar en equip ja que treballarà amb diferents àrees. Orientada a l´atenció al client i la resolució de problemes.

Requisits:

Obligatoris::

  • Formació: Formació CFGS branca Informàtica i Comunicacions.
  • Experiència en l'ocupació: mínima de 3 anys.
  • Vehicle propi: Sí
  • Llengua: Anglès - Nivell Independent B2

S’han mostrat un seguit d’exemples d’ofertes de feina que en algun moment han estat gestionades al Web d’Ofertes Xaloc
Si el que vols és consultar ofertes en actiu pots fer-ho a través del següent enllaç

Web d'ofertes Xaloc