6. Treball en entorns col·laboratius
En aquest apartat trobareu informació sobre la competència de Treball en entorns col·laboratius, que forma part de COMPETÈNCIES PER A ACCEDIR A OCUPACIONS ON ÉS CLAU LA INTERACCIÓ AMB ELS/LES ALTRES.
1.LA COMPETÈNCIA EN UN MINUT
2.COM ES DEMOSTRA?
3.COM PUC MILLORAR-LA?
1. Formació.
Busca a través d’Internet cursos/píndoles que tinguin relació amb el treball col·laboratiu i/o amb el treball en equip. Pregunta també al Servei Local d’Ocupació més proper si tenen planificada alguna acció o càpsula específica per treballar aquesta competència. Un cop identificades, selecciona aquella que millor s’adapta a les teves necessitats tenint en compte:
-
El contingut que proposa
-
La durada
-
La modalitat (presencial, semi presencial, virtual)
-
El cost (de pagament o gratuïta)
Després de cursa-la reflexiona al voltant dels aprenentatges adquirits i prova de posar en pràctica totes les eines i estratègies que has après.
2.Pensa en una activitat..
Pensa en una mateixa activitat (laboral, personal, familiar, etc.) que hagis desplegat tant a nivell individual com a nivell en grupal i analitza els següents aspectes:
-
Quin n'ha estat el teu paper/rol en cadascuna de les modalitats?
-
El teu nivell d’implicació ha estat el mateix?
-
Com t'has sentit? Ho has viscut igual quan la desenvolupaves de manera individual que quan ho has fet en grup?
-
Amb quina de les modalitats t’has sentit més còmode?
-
Creus que els resultats obtinguts han sigut els mateixos?
-
Si haguessis de repetir l’activitat, com ho faries (individualment o en grup)?
3. Reflexió personal
Reflexió personal finalitzant les frases següents, amb la tria d’exemples per justificar cada resposta:
-
Quan treballo en equip em sento incòmode quan ………….
-
Les dificultats de treballar en equip són ………….
-
Els beneficis del treball en equip poden ser ………….
-
El treball en equip per mi és ………….
-
Quan treballo en equip crec que he de millorar ………….
-
Puc aportar a un equip de treball ………….
4. Pensa en una activitat que podries desplegar amb el teu grup d’amics o familiars
Proposa la realització d’aquesta activitat amb la família, el teu grup d’amics i amigues o en el cas de participar d’accions d’orientació en el Servei Local d’Ocupació, en el grup de persones amb les que allà coincideixes.
5. Pensa en com actues a la feina”.
En el cas d’estar treballant pensa, en els últims dos mesos, en quantes vegades has finalitzat la tasca abans que els/les teus/ves companys/es? t'has ofert a col·laborar amb ells/es? Coneixes quines són les tasques que realitzen? Podries oferir-te a ajudar-los/les? Ho fas? Per què?
En les properes setmanes, estigues alerta en relació a aquesta qüestió i intenta mostrar-te col·laboratiu/va i oferir el teu suport i recolzament a les persones que formen part del teu equip de treball.
6.Pensa en el teu dia a dia
En el dia a dia hi ha un munt d’activitats en les que pots observar i desenvolupar la competència de Treball Col·laboratiu. Per exemple:
-
Participar a l’AFA de l’escola dels teus fills,
-
Formar part d’una colla castellera,
-
Practicar algun esport d’equip.
En el cas de no realitzar-ne cap t’animem a fer-ho! De ben segur que podràs posar en joc tots o molts dels elements que composen la competència de treball en entorns col·laboratius.
En el cas que ja n’estiguis realitzant alguna, dedica uns minuts a observar com es desenvolupa l’activitat i avaluar en quin nivell creus que es dona el treball col·laboratiu.
4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL
Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral.
Te’n mostrem alguns exemples!
-
“Treballant com a auxiliar de cuina, sempre estava molt alerta per poder oferir suport a la resta de membres de l’equip quan aquests/es ho requerien”.
-
“Treballant com coordinadora d’equips sempre havia d’escoltar activament les opinions, idees i suggeriments dels/les treballadors/es per tal de poder tenir en compte les seves aportacions i incorporar-les”.
-
“Fent d’orientador/a laboral, treballava en xarxa amb companys/es d’altres serveis (assistents socials, educadors/es, etc…) per establir plans d’acció comuns i per assegurar una coordinació dels casos constant”.
-
“Quan treballava com a operari/a de magatzem sempre teníem les comandes preparades a temps gracies a la coordinació entre tots els/les companys/es”.
-
“Treballant a la residència em coordinava amb el personal sanitari, altres companys/es, famílies i supervisors/es. M’assegurava sempre de compartir la informació important i desplegava les estratègies necessàries per poder col·laborar i oferir suport a les persones que formaven part del meu equip de treball”.
També pots mostrar que disposes d’aquesta competència incloent al currículum, evidències d’altres situacions on l’has posat en joc (dins l’àmbit formatiu, en unes pràctiques, fent voluntariat o en entorns quotidians del teu dia a dia). Te’n mostrem alguns exemples!
-
“Fent unes pràctiques com a monitor/a de lleure havia d’estar en contacte permanent amb la resta de l’equip de monitoratge. La coordinació era constant: tant a l’hora de pensar, planificar i dur a terme les activitats amb els infants, com a l’hora d’avaluar com havia anat, com estava el grup, etc”.
-
“Cursant el certificat de professionalitat vam haver de fer diversos treballs en grup. Amb la participació i implicació de tots i totes vam aconseguir presentar una bon projecte. Vam gaudir durant el procés i vam sentir-nos satisfets/es amb el resultat final. La valoració del treball per part del professorat va ser excel·lent”.
PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA
-
Quins creus que són els beneficis del treball en entorns col·laboratius?
-
Com et trobes més còmode: treballant sol/a o amb altres persones? Per què?
-
Hi ha alguna feina en la que pensis que es imprescindible treballar en equip? I alguna que sempre sigui millor realitzar-la en solitari? Argumenta la resposta.
-
Posa un exemple d'una situació laboral (projecte, reunió de treball, etc.) on hagis hagut de treballar de forma col·laborativa. Com es van coordinar? Com es van distribuir les responsabilitats? Quin rol vas adoptar? Quin era l'objectiu i quin resultat es va obtenir?
-
Explica alguna situació viscuda (personal, laboral, en l’àmbit formatiu, etc.) en la qual vas treballar en equip i el resultat no va ser l´esperat. Què creus que va passar? Quin va ser el teu rol? Si tornessis a trobar-te amb una situació igual o similar com actuaries?
