2.Creativitat i innovació
En aquest apartat trobareu informació sobre la competència de Creativitat i innovació, que forma part de les COMPETÈNCIES CLAU PER A DESENVOLUPAR-SE AMB ÈXIT EN UN LLOC DE TREBALL.
1.LA COMPETÈNCIA EN UN MINUT
2.COM ES DEMOSTRA?
3.COM PUC MILLORAR-LA?
1.Formació.
Busca a través d’Internet cursos/píndoles relacionades amb:
-
Tècniques creatives
-
Mapes mentals
-
Visual Thinking
-
Desing Thinking
-
Pensament creatiu
-
Innovació empresarial
Pregunta també al Servei Local d’Ocupació més proper si tenen planificada alguna acció o càpsula específica per treballar aquesta competència. Un cop identificades selecciona aquella que millor s’adapta a les teves necessitats tenint en compte:
-
El contingut que proposa
-
La durada
-
La modalitat (presencial, semi presencial, virtual)
-
El cost (de pagament o gratuïta)
Després de cursar la formació reflexiona al voltant dels aprenentatges adquirits i prova de posar en pràctica totes les eines i estratègies que has après.
2. Cerca usos inusuals a diversos objectes.
Descriu quin ús podrien tenir els següents objectes més enllà d’aquells que li són propis.
-
Un coixí,
-
Un raspall,
-
Una forquilla,
-
Una llibreta,
-
Un cordó de sabata.
Intenta aconseguir com a mínim 8 opcions de resposta per cada objecte.
3. Planteja’t rutes alternatives per anar de casa a l’escola, al Mercat, la feina… i ves-les alternant.
Al cap d’unes setmanes analitza si és feixuc per a tu o és més agradable que utilitzar sempre la mateixa ruta. Has pogut optimitzar el temps? Has trobat la ruta més econòmica?
4. Llibres per treballar la creativitat.
Existeix una ampli ventall de literatura i narrativa que ens pot ajudar en el procés de desenvolupar la competència de creativitat. A continuació trobaràs llistada una petita selecció:
-
“CREATIVITAT”: 62 EXERCICIS PER DESENVOLUPAR LA MENT”. EDWARD DE BONO.
-
“ELS SECRETS DELS GENIS DE LA CREATIVITAT”. MICHAEL MICHALKO.
-
“LA TEORIA DE LES INTEL·LIGÈNCIES ALLIBERADORES”. CELSO ANTUNES.
-
“CREATIVITAT PRÀCTICA”. HENRY TOD.
-
“101 MÈTODES PER GENERAR IDEES: COM ESTIMULAR LA CREATIVITAT”. TIMOTHY FOSTE.
-
“LES DEU CARES DE LA INNOVACIÓ”. TOM KELLEY.
-
“GAMESTORMING: 83 JOCS PER INNOVADORS, INCONFORMISTES I GENERADORES DEL CANVI”. DAVE GRAY, SUNNI BROWN I JAMES MACANUFO.
-
“LA CREATIVITAT I LES NOVES TECNOLOGIES EN LES ORGANITZACIONS MODERNES”. FRANCISCO MENCHÉN BELLÓN.
-
“AQUEST LLIBRE L’ESCRIUS TU: 78 REPTES D’ESCRIPTURA CREATIVA”. CARLOS GARCÍA MIRANDA.
-
“APRENDRE A VEURE AMB CREATIVITAT”. Bryan Peterson.
-
“INCREMENTI EL SEU PODER MENTAL”. PHILIP CARTER Y BEN RUSSELL.
-
“LA FÀBRICA DE IDEES!: CREATIVITAT I ESTRATEGIA EN UN MON DIVERS”. JUAN DANIEL CORREA SALAZAR.
5. Escriure és un dels millors exercicis per fomentar la creativitat.
Inventa petites històries, crea els personatges, la trama i escriu diversos (inesperats, sorprenents, emotius, trencadors, etc.). Juga amb una gran varietat de desenllaços per una mateixa història, segur que et surten moltes idees!
6. Juga en família i posa en joc la competència de creativitat.
Existeixen una gran varietat de jocs de taula que et permeten entrenar i posar en pràctica aquesta competència. A continuació en llistem alguns:
-
Imagine: Un divertidíssim i creatiu joc de cartes transparents que farà que alliberis la teva imaginació. Endevina pel·lícules, llocs, personatges. Posa unes cartes sobre unes altres i crea noves imatges combinant-les, dona’ls vida creant situacions… El límit és la teva creativitat!
-
Dixit: és un joc innovador de conjectures creatives que ofereix un entreteniment per a tots els teus amics i familiars. Converteix-te en un narrador que tracta d'explicar amb paraules una de les il·lustracions de les cartes de Dixit.
-
Gestos: Els jugadors han de jugar a contra rellotge per aconseguir que el seu equip endevini 4 paraules en fila! S'han inserir 4 targetes en la unitat de joc i començar el temporitzador d'acció. S'han de simular les paraules ràpid, mentre el temps corre. És un joc que fomenta la imaginació i la creativitat.
7. Posa en pràctica la dinàmica “6 barrets per pensar”.
Proposa la realització d’aquesta activitat amb la família, el teu grup d’amics i amigues o en el cas de participar d’accions d’orientació en el Servei Local d’Ocupació, amb el grup de persones amb les que allà coincideixes.
Aquesta tècnica es pot aplicar a converses, reunions de treball, debats, sessions de creativitat, per exemple, amb la finalitat de:
-
maximitzar i organitzar els pensaments i les idees de cada persona.
-
explorar qualsevol tema en profunditat i des de tots els punts de vista.
-
arribar a una solució correcta de forma ràpida i amb una visió compartida.
-
separar les emocions i l’ego del pensament.
-
arribar a solucions creatives.
8. Consulta webinars que parlin de creativitat i innovació.
A les xarxes trobaràs un ampli ventall de webinars en els que es tracta, com a tema central, la competència i el procés de creativitat i innovació. Fes una cerca i visualitzen uns quants. Després intenta respondre les següents qüestions.:
-
Com defineixen la competència? Similituds i diferències.
-
Perquè la consideren important?
-
Per a quines ocupacions la destaquen?
-
Quines estratègies plantegen per desenvolupar-la?
4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL
Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral.
Te’n mostrem alguns exemples!
-
“Treballant com a interiorista havia de fer propostes de decoració d’acord amb les tendències d’actualitat a la vegada que dissenyant espais funcionals.”
-
“Treballant com a fotògrafa perseguia explicar idees i informació de manera atractiva i original”.
-
“Quan treballava com electricista sempre trobava la manera més original i eficient de situar els punts de llums als interiors. Em felicitaven per la meva feina.”
-
“Treballant com a dissenyador/a de videojocs creava nous personatges que després tenien molt d’èxit”
-
“Gestionant la meva empresa com a autònoma, aprofitava recursos publicitaris gratuïts i altres no convencionals per donar-me a conèixer”
També pots mostrar que disposes d’aquesta competència incloent al currículum, evidències d’altres situacions on l’has posat en joc (dins l’àmbit formatiu, en unes pràctiques, fent voluntariat o en entorns quotidians del teu dia a dia. Te’n mostrem alguns exemples!
-
“Els meus amics i familiars compten amb mi per fer propostes de viatges I rutes quan anem de vacances . Diuen que són diferents a les típiques que proposen a les agencies. M’encarrego de crear els books de fotos de les vacances perquè queden molt originals i divertits”.
-
“Per l’organització de festes d’aniversari sempre compten amb mi per l’originalitat de les temàtiques i decoracions i també per la tria de regals”.
-
“Als meus amics i familiars els faig un dibuix de la seva cara en forma de caricatura i em diuen que sé captar els trets més característics de cadascú.«
PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA
-
Què és per tu la creativitat
-
Recordes l’última vegada en la que vas mostrar la teva creativitat? Explica’ns-ho amb detall.
-
En quines circumstàncies consideres que la creativitat i la innovació poden ser un valor?
-
Han valorat la teva feina com original o creativa en alguna ocasió? Quina?
-
Et consideres una persona creativa o innovadora a la feina? En cas afirmatiu, posa algun exemple, de l`àmbit laboral on pensis que vas posar en joc la teva creativitat.
-
Consideres que per al teu lloc de treball és necessari tenir desenvolupada la creativitat? Justifica la resposta.
