3.Disposició a l'aprenentatge

4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL

4.1 PER QUÈ ÉS IMPORTANT?

Per tal de seguir sent competitius/ves cal que els/les treballadors/es continuïn formant-se al llarg de tota la seva trajectòria professional i no només de manera prèvia a la incorporació al mercat laboral.

Les empreses sol·liciten a les ofertes de feina de manera recurrent candidats/es amb predisposició a l’aprenentatge.

Les persones dels departaments de recursos humans dedueixen que les persones que segueixen formant-se són actives i tenen motivació per millora.

Cada vegada és més habitual que les empreses incorporin plans de formació anuals dirigits als/les seus/ves treballadors/es i/o que vulguin formar-los/les internament i “a mida” de les seves necessitats concretes.

4.2 CINC OCUPACIONS que demanen la COMPETÈNCIA DE DISPOSICIÓ A L'APRENENTATGE

Ocupacions que requereixen la competència de DISPOSICIÓ A L'APRENENTATGE en un nivell alt i exemples de situacions laborals on posar-la en joc

Exemple de situacions laboral: Un/a especialista en tractaments d’estètica, benestar i similars està constantment reciclant-se per estar al dia dels canvis que es produeixen en el sector (nous tractaments, productes, etc.) per tal d’oferir un servei el més actualitzat possible.

Exemple de situacions laborals: Un/a perruquer/a coneix i sap aplicar tècniques d’estilisme i de noves tendències en el camp de la perruqueria. Aquest reciclatge és constant per tal d’oferir un servei que respongui a la moda del moment.

Exemple de situacions laborals: Un/a treballador/a de la fabricació d’eines, mecànic/a ajustador/a, modelista, matricer/a i similars recicla els seus coneixements sobre eines, instruments, maquinària i programari de disseny per tal de poder adaptar-se als canvis i mantenir ajustat el seu perfil professional als requeriments de les empreses dels sectors en els que treballa.

Exemple de situacions laborals: Un/a mecànic i reparador/a d’equips elèctrics manté actualitzats els coneixements tècnics dels que disposa donat que li són necessaris per a desplegar les tasques diàries que s’inclouen en el seu lloc de feina (a tall d’exemple coneixements sobre domòtica, pneumàtica, hidràulica, tècniques de manteniment preventiu i correctiu, etc. ).

Exemple de situacions laborals: Un/a programador/a informàtic/a incorpora constantment al dia a dia de la seva feina les novetats que es produeixen en el camp de la informàtica i les TIC (per exemple sobre tècniques, eines i recursos per crear, aplicar i avaluar programes informàtics).

4.3 TIPS PER LA RECERCA DE FEINA

És important preparar-se per demostrar un bon domini de la competència en qualsevol procés de selecció!

4.3.1. ALGUNS EXEMPLES PER DEMOSTRAR LA COMPETÈNCIA EN EL CV

Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral.

Te’n mostrem alguns exemples!

“Treballant com a teleoperador/a feia servir l´ACCESS i vaig cercar una formació on line mitjançant tutorials perquè necessitava tenir més domini de l'aplicació i no disposava de temps de fer cap formació presencial”.
“Treballant com a docent, de manera recurrent, realitzava formacions sobre noves metodologies, eines i recursos. La darrera formació que he cursat és sobre dinamització d’espais d’aprenentatge virtuals”.”.
“Entenc que la millora continua és imprescindible per a mantenir-me competent dins el mercat laboral. Treballant com a administratiu/va l’empresa em plantejava una formació interna almenys un cop a l’any. L’ última que vaig realitzar va ser de comptabilitat avançada”.”
“Treballant com a estilista,assistia a totes les convencions i fires sobre moda, noves tendències que podia perquè em permetia estar molt a dia i poder mantenir actualitzats els meus coneixements”.

També pots mostrar que disposes d’aquesta competència incloent al currículum, evidències d’altres situacions on l’has posat en joc (dins l’àmbit formatiu, en unes pràctiques, fent voluntariat o en entorns quotidians del teu dia a dia. Te’n mostrem alguns exemples!

“Per mi és important actualitzar els meus coneixements de manera constant. Quan desconec una cosa cerco informació per diferents canals i mitjans fins adquirir els coneixements pertinents”.
“Quan estava realitzant les practiques del curs de pastisseria, observava com els/les companys/es realitzaven tasques que jo no havia fet mai i els hi preguntava els dubtes que se’m generaven per acabar d’entendre els passos, i la manera en la què calia fer-los”.

ARA ET TOCA A TU!

Prepara la competència al teu CV. Intenta redactar com mostraries que l’has posat en joc de manera exitosa al llarg de la teva trajectòria professional.

4.3.2 PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

T’agrada formar-te? Quina modalitat de formació prefereixes (presencial, on-line, …) Per què? Quina seria per a tu la durada ideal d’un curs relacionat amb el teu lloc de feina? Per què?
Quin és l’últim curs que has realitzat? Quina valoració en fas? Què vas aprendre? Vas poder aplicar-ne el contingut a la feina?
Com valoraries que des de l’empresa se’t proposés fer una formació per millorar alguna competència en concret? Estaries disposat/da a fer-la?
Digues quina seria la propera formació que si poguessis faries
Quina de les darreres formacions que has fet, recomanaries a un company/a de feina? Per què?

4.3.3 ARA ET TOCA A TU!

Estàs en una entrevista de selecció. Com respondries?

Prepara't les respostes a exemples de preguntes que trobaràs a la pestanya «Com respondries?. Anota les teves respostes».
Intenta que l’explicació sigui clara, senzilla i ordenada.
Aporta exemples concrets de situacions viscudes i que puguin ser ben valorades tenint en compte l’ocupació a la que vols dirigir la teva recerca de feina.

Com es demostra? Exemples de situacions d'èxit

4.4 OFERTES DE FEINA QUE LA DEMANEN

Exemples d’ofertes de feina que demanen de manera explícita aquesta competència

Borses generalistes

Lloc de treball: Tècnic/a en farmàcia

Font: FEINA ACTIVA (SOC)

Requisits: Descripció:

Estem buscant un/a tècnic/a a jornada completa de dilluns a divendres, dissabtes alternats (no obrim festius,). Treball amb equip motivat, amb empatia i ganes de treballar.

Competències:

Busquem un/a professional sense prejudicis, modern i amb ganes d'innovar i aportar idees, amb mentalitat positiva i alta capacitat d'adaptació, que tingui il·lusió i cregui en el futur de la farmàcia i sàpiga veure totes les seves possibilitats, algú disposat a formar-se i aprendre cada dia. Som una farmàcia molt proactiva, amb un alt concepte assistencial i de serveis i ens encanta innovar.

Exemples d’ofertes de feina WEB OFERTES XALOC

AGENTS CÍVICS NOCTURNS:

Número d'oferta: 305959

Ocupació: 3715 - Animadors comunitaris

Tasques específiques: Informar a la via pública de les normatives municipals, atendre la ciutadania, fer un seguiment de les peticions i les queixes ciutadanes relacionades amb el civisme a la via pública, recollir indicadors en bases de dades, realitzar campanyes informatives «a porta freda» a diversos col·lectius de la ciutat.

Capacitats requerides: Capacitat de comunicació, de desenvolupar-se en situacions de complexitat relacional, etc. Empàtica. Coneixement de la diversitat cultural. Persona amb Iniciativa i proactiva amb habilitat d'autogestió. Motivació per l'aprenentatge. Capacitat i comoditat de treball en parella i de cooperació amb l'altra persona. Capacitat de treball per objectius.

Requisits:

Obligatoris:

Nivell acadèmic: ESO
Permís de conduir: B
Informàtica: Programari d'Ofimàtica - Usuari Avançat
Llengua: Català - Nivell Independent B2.

S’han mostrat un seguit d’exemples d’ofertes de feina que en algun moment han estat gestionades al Web d’Ofertes Xaloc
Si el que vols és consultar ofertes en actiu pots fer-ho a través del següent enllaç

Web d'ofertes Xaloc