Salta al contingut principal

3.Competència digital

4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL

4.1 PER QUÈ ÉS IMPORTANT?

Les noves tecnologies són una realitat present en el nostre dia a dia des de fa ja algun temps i tenen, i es preveu que tinguin, un paper cada vegada més important en mercat laboral

Moltes ocupacions de l’actual, però sobretot futur mercat de treball s’aniran digitalitzant.

Fruit de la pandèmia de la COVID-19 moltes empreses han instaurat el teletreball.

Les persones que no tinguin la competència digital desenvolupada veuran clarament condicionades les seves possibilitats d’accés i de manteniment en el mercat laboral.

La Comissió Europea ha desenvolupat el Marc Europeu de Competències Digitals per la ciutadania (DigComp) amb el detall i la descripció de totes les habilitat necessàries per ser competent en entorns digitals i les descriu en termes de coneixements, habilitats i actituds i aporta els nivells dins de cada competència.

4.2 CINC OCUPACIONS que demanen la COMPETÈNCIA DIGITAL

Ocupacions que requereixen la competència DIGITAL en un nivell alt i exemples de situacions laborals on posar-la en joc

Exemple de situacions laborals: El personal de neteja d’oficines, hotels i edificis consulta en algun tipus d’App, l’horari setmanal, les adreces dels centres de treball on ha de desenvolupar els serveis i fins i tot reporta i registra la feina feta.

Exemple de situacions laborals: Un/a repartidor/a cerca i planifica rutes i gestiona comandes i albarans utilitzant el mòbil i dispositius com la PDA i el GPS.

Exemple de situacions laborals:Un/a cambrer/a registra les comandes de la clientela amb una PDA, efectua el cobrament de l’àpat i el servei a través de la TPV (Terminal de Punt de Venda), i d’altres mètodes de pagament com ara el Bizum.

Exemple de situacions laborals: Un/a docent de formació no reglada utilitza Apps educatives, i plataformes que permeten la realització de videoconferències amb l’alumnat (Zoom, MSTeams, Meet, Skype, etc.).

Exemple de situacions laborals: Un/a dissenyador/a gràfic i multimèdia dissenya propostes gràfiques i animacions i per fer-ho aplica tècniques d’edició creativa d'imatges i de disseny d'elements gràfics. Utilitza programari de disseny i eines digitals específiques.

4.3 TIPS PER LA RECERCA DE FEINA

És important preparar-se per demostrar un bon domini de la competència en qualsevol procés de selecció!

4.3.1 ALGUNS EXEMPLES PER DEMOSTRAR LA COMPETÈNCIA EN EL CV

Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral. Te’n mostrem alguns exemples!

  • “A la carnisseria realitzava la gestió de les comandes a través d’una PDA”.
  • “Al magatzem, havia de realitzar l’autorització dels pagaments a proveïdors a través de diferents aplicacions digitals”.
  • “Treballant com a dependenta havia de realitzar elcontrol de vendes i d’estocs a través de TPV (Terminal de Punt de Venda)”.
  • “Quan treballava com a comercial feia servir tant la Tablet com el mòbil per gestionar les comandes”.
  • “Quan treballava com a instal·lador/a realitzant reparacions a domicilis, havia d’informar de les gestions realitzades i de l´horari d´entrada i sortida de casa dels clients mitjançant una aplicació informàtica d´empresa fent ús d´una tauleta. A vegades l´aplicació no funcionava a la tauleta i feia ús del meu mòbil personal on també tenia baixada l´APP.

ARA ET TOCA A TU!

Prepara la competència al teu CV. Intenta redactar com mostraries que l’has posat en joc de manera exitosa al llarg de la teva trajectòria professional.

4.3.2 PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

  • En les darreres feines en les que has treballat, quines eines digitals s’han introduït? Com les has après? Com et vas sentir davant dels canvis que generaven?
  • Com valores la revolució tecnològica? En quins aspectes creus que faciliten la vida i quins perills tenen? ?
  • Explica'm quines eines digitals proposaries utilitzar per fer un treball col·laboratiu en la nostra empresa? Quines has utilitzat anteriorment? Explica'm els avantatges i desavantatges de cadascuna.
  • Tens un mitjà d’identificació digital? El fas servir habitualment? Quina va ser la darrera vegada que el vas fer servir? Per a fer quina gestió?

4.3.3 ARA ET TOCA A TU!

Estàs en una entrevista de selecció. Com respondries?

  • Prepara't les respostes a exemples de preguntes que trobaràs a la pestanya «Com respondries?. Anota les teves respostes».
  • Intenta que l’explicació sigui clara, senzilla i ordenada.
  • Aporta exemples concrets de situacions viscudes i que puguin ser ben valorades tenint en compte l’ocupació a la que vols dirigir la teva recerca de feina.

Com es demostra? Exemples de situacions d'èxit

4.4 OFERTES DE FEINA QUE LA DEMANEN

Exemples d’ofertes de feina que demanen de manera explícita aquesta competència

Borses generalistes

Lloc de treball:Auxiliar administratiu/va comptable

Font: Infojobs

Descripció:

Empresa de producció i comercialització de productes de neteja per a cotxe i moto precisa una persona amb perfil administratiu per desenvolupar tasques de suport a la gestió administrativa .

Funcions:

  • Gestió de la clientela, comandes, facturació, elaboració de pressupostos i gestió documental.
  • Atenció a la clientela i agents comercials via telefònica, por mail o Whatsapp.
  • Organització de cites i gestió de calendaris. * Convocatòries de reunions i videoconferències. * Control i arxiu de documentació, gestió de repositoris digitals.
  • Alimentació de base de dades.
  • Elaboració i millores de presentacions.

Requisits: Coneixements comptables. Coneixements i experiència en sistemes ERP i processos de gestió administratives (compres, facturació, etc.). Domini del paquet Office, amb especial rellevància en Excel, Word, Power Point i MS Teams.

Domini de l’entorn google i calendaris compartits (Forms i Calendar).

Coneixements de RRSS LinkedIn, Instagram i Facebook.

Capacitat d’adaptació i aprenentatge en diferents programes i aplicacions digitals, així com de xarxes socials.

Facilitat per treballar en remot via programes com el MS Teams, Zoom, Team Viewer i similars.

Persona amb capacitat d’adaptació a entorns canviants i entorns digitals.

Exemples d’ofertes de feina WEB OFERTES XALOC

INVENTARISTES:

Número d'oferta: 307240
Ocupació: 4301 - Introductors de dades.

Tasques específiques:Estudis de mercat en diferents centres del sector alimentació on es recullen dades de preus a través de màquina PDA. Es requereix rapidesa i bon maneig d'ofimàtica i tecnologies, ja que es treballa sota producció.

Capacitats requerides:Persones amb bona comunicació, adaptació a canvis i flexibilitat horària.

Tasques desenvolupar: Introduir dades numèriques, codis i text des dels documents originals a dispositius d'emmagatzematge i procés compatibles amb els sistemes informàtics. Verificar la correcció i la total transcripció de les dades i corregir les dades introduïdes si és necessari.

Requisits:

Obligatoris:
Nivell acadèmic: ESO
Vehicle propi: Imprescindible carnet i vehicle propi.

Molt Importants:
Experiència en l'ocupació (mesos): 3
Informàtica: Programari d'Ofimàtica - Usuari Mig
Llengua: Castellà - Nivell Independent B2. Català - Nivell Independent B2

S’han mostrat un seguit d’exemples d’ofertes de feina que en algun moment han estat gestionades al Web d’Ofertes Xaloc
Si el que vols és consultar ofertes en actiu pots fer-ho a través del següent enllaç

Web d'ofertes Xaloc