Salta al contingut principal

1.Càlcul funcional

4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL

4.1 PER QUÈ ÉS IMPORTANT?

La majoria d’empreses consideren tan bàsica aquesta competència que ni tan sols l’anomenen a les seves ofertes. La donen per suposada.

És important en l’àmbit laboral ja que si analitzem al detall tots els sectors i ocupacions, podem veure com la necessitat de sumar, restar, multiplicar i dividir, calcular mides, pesos, distàncies, temps i imports és molt habitual..

Per poder garantir que els/les treballadors/es poden dur a terme les operacions matemàtiques necessàries en el context laboral, les empreses sol·liciten com a requisit a les ofertes laborals que els/les candidats/es disposin del Graduat de la ESO o el Graduat Escolar (entenent que les persones que han cursat aquesta formació disposen d’aquests coneixements i habilitats).

4.2 CINC OCUPACIONS que demanen la COMPETÈNCIA DE CÀLCUL FUNCIONAL

Ocupacions que requereixen la competència de CÀLCUL FUNCIONAL en un nivell alt i exemples de situacions laborals on posar-la en joc

Exemple de situacions laborals: Un/a operador/a d’instal·lacions d’obtenció i transformació de metalls controla la mesura i el subministrament de matèria primera per tal d’assegurar la qualitat del producte i que aquest respon a la mida, pes i característiques tècniques requerides per l’empresa.

Exemple de situacions laborals: Un/a caixer/a i taquiller/a (excepte de banca) prepara la caixa (dotant-se amb fons, preus i altres materials), fa els cobraments corresponents i tanca la caixa (efectuant l'arqueig) sense errades (assegurant que aquesta queda quadrada i que no hi sobren o falten diners).

Exemple de situacions laborals: Un/a pintor/a i empaperador/a atén i assessora a la clientela sobre els serveis sol·licitats i realitza pressupostos. Per fer aquesta última acció fa un càlcul acurat de costos (preu del material, definir un preu hora adequat, definir el nombre d’hores de mà d’obra que haurà d’invertir, etc.). i els reflexa en un document de pressupost.

Exemple de situacions laborals: L’empleat/da de control de persona i nòmines prepara i comprova declaracions d'ingressos, calcula els imports de les nòmines, els hi aplica retencions etc. En aquest sentit té la destresa i habilitat per fer els càlculs i les operacions matemàtiques necessàries per a desplegar aquesta funció pròpia del lloc de feina.

Exemple de situacions laborals:Un/a Operador/a de plantes industrials químiques mesura, pesa i carrega ingredients químics seguint les fitxes de formulació. Realitzar aquesta acció de manera precisa i sense errades donada la importància de les possibles conseqüències que es poden originar en la salut de les persones que fan la manipulació dels diferents ingredients químics.

4.3 TIPS PER LA RECERCA DE FEINA

És important preparar-se per demostrar un bon domini de la competència en qualsevol procés de selecció!

4.3.1 ALGUNS EXEMPLES PER DEMOSTRAR LA COMPETÈNCIA EN EL CV

Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral. Te’n mostrem alguns exemples!

  • “Treballant a la parada del mercat calculava el preu de les comandes segons pes dels aliments, realitzava els cobraments a la clientela i un cop a la setmana m’encarregava de tancar la caixa al finalitzar la jornada”.
  • “Treballant al magatzem m’encarregava, al finalitzar la setmana, de realitzar l’inventari identificant el nombre de productes que s’havien subministrat i que calia reposar de cada categoria”.
  • “Treballant de jardiner/a havia de fer càlculs per saber la quantitat adient de productes (insecticides, abonaments, etc.)per tractar les plantes, fer la compra dels productes i realitzar les proporcions necessàries, d'acord a la superfície a treballar”.
  • “Treballant de cambrer/a, quan els client em pagaven a la terrassa, podia calcular mentalment, sense utilitzar la calculadora, el canvi correcte a retornar”.
  • “Treballant de paleta, era capaç de calcular la quantitat necessària de rajoles o altres tipus de paviments, segons els metres quadrats de la superfície a pavimentar”.

ARA ET TOCA A TU!

Prepara la competència al teu CV. Intenta redactar com mostraries que l’has posat en joc de manera exitosa al llarg de la teva trajectòria professional.

4.3.2 PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

  • En alguna de les feines realitzades, has hagut de gestionar la caixa? Com ho feies? Quin procediment feies servir?
  • Si el/la teu/va responsable et demana que actualitzis els preus dels productes augmentant-los en un 5%, quina operació realitzaries?
  • Alguna vegada has realitzat càlculs de possibles descomptes o rappels en una comanda? Quines dades i operacions matemàtiques necessitaries per fer-ho?
  • Saps calcular el canvi d’un pagament en metàl·lic sense utilitzar la calculadora? Si un client ha de pagar 14,76€ i et dona un bitllet de 20€, quants diners li retornaries?
  • De l’1 al 10, com valores el teu nivell de càlcul mental? Argumenta la teva resposta amb exemples concrets.

4.3.3 ARA ET TOCA A TU!

Estàs en una entrevista de selecció. Com respondries?

  • Prepara't les respostes a exemples de preguntes que trobaràs a la pestanya «Com respondries?. Anota les teves respostes».
  • Intenta que l’explicació sigui clara, senzilla i ordenada.
  • Aporta exemples concrets de situacions viscudes i que puguin ser ben valorades tenint en compte l’ocupació a la que vols dirigir la teva recerca de feina.

Com es demostra? Exemples de situacions d'èxit

4.4 OFERTES DE FEINA QUE LA DEMANEN

Exemples d’ofertes de feina que demanen de manera explícita aquesta competència

Borses generalistes

Lloc de treball: Paleta

Font: Infojobs

Descripció:

Busquem dos professionals del sector que tinguin capacitat de desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball.

Que busquem?: Persones amb coneixements de materials i medicions per a la realització de pressupostos. Persones responsables i educades.

Requisits: Tenir carnet de conduir. Estudis mínims: Educació Secundària Obligatòria.

Exemples d’ofertes de feina WEB OFERTES XALOC

CAIXER/A POLIVALENT: Número d'oferta: 309676 Ocupació: 5500 - Caixers i taquillers (excepte de banca).

Tasques específiques: Cobrament a la clientela, tasques administratives varies i ventes.

Tasques desenvolupar: Cobrar i verificar els pagaments fets en efectiu, per xec o mitjançant targeta de crèdit a botigues, establiments de venda de bitllets o establiments similars. Tornar el canvi i lliurar rebuts. Comptar i registrar els diners rebuts o desemborsats i quadrar-ho amb les notes de les caixes registradores. Fer servir les caixes registradores per calcular el que s'ha de cobrar o retornar als clients. Embolicar les mercaderies i col·locar-les en bosses.

Capacitats requerides: Persona polivalent amb habilitats en el tracte amb clients per a ventes, coneixements en cobraments i pagaments i coneixements mínims administratius.

Requisits:

Obligatoris:

Nivell acadèmic: Es requereix CFGM de comerç o de gestió administrativa.

Informàtica: Programari d'Ofimàtica - Usuari Mig.

Importants: Llengua: Català - Nivell Experimentat C1. Castellà - Nivell Experimentat C1

S’han mostrat un seguit d’exemples d’ofertes de feina que en algun moment han estat gestionades al Web d’Ofertes Xaloc
Si el que vols és consultar ofertes en actiu pots fer-ho a través del següent enllaç

Web d'ofertes Xaloc