Salta al contingut principal

5. Relació Interpersonal

2.COM ES DEMOSTRA?

2.1 UNA PERSONA TÉ UN BON DOMINI DE LA COMPETÈNCIA QUAN...

Menys nivell d'assoliment(-)
1.És capaç de situar-se correctament en el context laboral i en l’organigrama de l’organització
2.És discret/a, respectuós/a i té cura de l’equip de treball
3.Genera confiança i bon ambient en el propi entorn de treball
4.Facilita la comunicació i el treball en equip
5.Mostra interès en les persones que l’envolten, generant proximitat i confiança
6.Desenvolupa relacions de complicitat i suport amb les persones de l’entorn de feina
7.Coneix i respecta els límits propis de les relacions en entorns laborals
8.És capaç de generar vincles amb els/les companys/es de feina que faciliten l’assoliment d’objectius
Més nivell d'assoliment(+)
9.S’esforça per integrar a totes les persones de l’equip, afavorint que s’estableixin relacions laborals positives entre elles

Ara et toca a tu!

Vols reflexionar sobre com és el teu nivell d'assoliment?

Contesta les preguntes sobre evidències que trobaràs a la pestanya «Qüestionari». NO és un test d'avaluació de la teva competència. És una eina d'autodiagnosi inicial!. Un punt de partida per identificar evidències d'assoliment de la competència de Relació Interpersonal.

2.2 EXEMPLES DE SITUACIONS D’ÈXIT

  1. El/la professional genera un bon clima i ambient laboral en el seu entorn de treball més directe.
  2. El/la professional treballa amb diferents membres de l’equip sense generar conflictes ni incidències.
  3. Els/les companys/es de feina recorren al/la professional quan necessiten suport o col·laboració.
  4. L’equip de treball valora de manera positiva el/la professional i tendeix a generar aliances i accions de treball col·laboratiu amb ell/a.
  5. El/la treballador/a escolta els/les companys/es, valorant sincerament les seves idees i experiència, per aprendre d’ells/es.
  6. El/la treballador/a aporta solucions de conciliació davant situacions de conflicte, identificant i els punts d’unió i/o d’acord.

2.3 ARA ET TOCA A TU!

Identifica 2 situacions en les que hagis posat en joc la competència de manera exitosa. Per cada situació descriu:

  • quan va passar,
  • què va passar
  • i quin va ser el resultat obtingut.