Salta al contingut principal

3. Lideratge

3.COM PUC MILLORAR-LA?

3.1 ESTRATÈGIES

1. Formació.

  1. Busca a través d’Internet cursos/píndoles relacionats amb:
    • Estils de lideratge
    • Habilitat socials i les competències d’un/a líder
    • Lideratge d’equips de treball
    • Influència i persuasió
    • Resolució de conflictes
  2. Pregunta també també al teu Servei Local d’Ocupació més proper si tenen planificada alguna acció o capsula específica per treballar aquesta competència. Un cop identificades selecciona aquella que millor s’adapta a les teves necessitats tenint en compte:
    • El contingut que proposa
    • La durada
    • La modalitat (presencial, semi presencial, virtual)
    • El cost (de pagament o gratuïta)
    • Etc.

Després de cursa-la reflexiona al voltant dels aprenentatges adquirits i prova de posar en pràctica totes les eines i estratègies que has après.

2.Selecciona 1 persona (professional o del teu entorn personal) que creguis que és un bon líder.

  1. Selecciona 1 persona (professional o del teu entorn personal) que creguis que és un bon líder.
  2. Identifica:
    • Per què he seleccionat aquesta persona?
    • Quines creus que són les habilitats que posa en joc per aconseguir ser un/a bon/a líder?
    • Quines situacions concretes ha sabut resoldre amb èxit?
    • Quines han estat les claus de l’èxit?

3. Autoavalua la teva capacitat de lideratge!

Recorda no hi ha respostes ni bones, ni dolentes. Pots descarregar les teves respostes per tenir-les com punt de partida per elaborar tu accions de millora de les teves competències.

3. Lideratge
Pregunta 1
De l’1 al 5, quina puntuació crec que em correspon en relació a la competència de lideratge?
Pregunta 2
Quins són els meus punts forts? Quins són els meus punts febles?
Pregunta 3
Dels elements que implica la competència de lideratge, n’hauria de millorar algun?
Pregunta 4
Quines estratègies podria dur a terme?
Resultat

4. Posa en joc la competència de lideratge mentre et diverteixes

Juga a Go (un dels jocs de taula més antics que existeixen).

Les normes són senzilles, poden jugar persones de totes les edats i la seva pràctica afavoreix l’atenció, la concentració, la creativitat, el raonament lògic, l’autoestima, habilitats del tot necessàries per a poder exercir un lideratge positiu.

5. Posa en pràctica la dinàmica “Construir un pont”.

Proposa la realització d’aquesta activitat amb la família, el teu grup d’amics i amigues o en el cas de participar d’accions d’orientació en el Servei Local d’Ocupació, en el grup de persones amb les que allà coincideixes.

Serà interessant reflexionar sobre com han sigut capaços de comunicar-se simplement usant el llenguatge parlat? Com es va desenvolupar la dinàmica en cada equip? Com es van assignar els rols? Hi va haver un/a líder únic o més d’un/a?

6. Com actua un/a bon/a cap?.

Si estàs treballant, observa com actua el/la teva cap a l’hora de plantejar un projecte.

  • Analitza les següents qüestions:
  • Quin estil de lideratge creus que utilitza? Perquè?
  • Com et fa sentir?
  • Tenint en compte la seva manera de transmetre, et sentiries motivat/da?
  • Creus que reconeix la feina ben feta?
  • Et sents valorat/da?
  • Escolta i té en compte les opinions de tot l’equip?
  • Genera un bon ambient de treball?
  • En quins aspectes o qüestions creus que podria millorar per dur a terme un millor lideratge?

7. Observa persones que despleguen un bon nivell de lideratge.

Greta Thunberg
Pep Guardiola
Malala

Pensa en persones properes (del teu entorn: coneguts/des, familiars, amics i amigues, etc.) ó bé en persones conegudes que consideris que posen en joc un lideratge positiu (Per exemple Pep Guardiola, Mahatma Gandhi, Teresa de Calcuta, Malala Yousafzai, Greta Thunberg, etc.). Seguidament, respon a les següents preguntes:

  • Per què consideres que són líders?
  • Quins serien els adjectius que creus que els definirien?
  • Com posen en joc el seu lideratge?
  • Creus que poden ser una inspiració?
  • Quines de les tècniques, estratègies utilitzen podries transferir en el teu dia a dia?

3.2 ARA ET TOCA A TU!

Selecciona 3 estratègies per la millora i posa-les en pràctica. Després, dedica una estona a avaluar els resultats obtinguts.

ESTRATÈGIA 1:
Com m’ha anat? Quina valoració en faig?
Sento que he millorat en aquesta competència?
En què ho he notat?

ESTRATÈGIA 2:
Com m’ha anat? Quina valoració en faig?
Sento que he millorat en aquesta competència?
En què ho he notat?

ESTRATÈGIA 3:
Com m’ha anat? Quina valoració en faig?
Sento que he millorat en aquesta competència?
En què ho he notat?