4.Flexibilitat i gestió del canvi

1.LA COMPETÈNCIA EN UN MINUT

“A la vida l’únic permanent, és el canvi”

La capacitat d’acceptar, afrontar i gestionar els canvis a mesura que es van produint.

Té a veure amb amb les competències de la disposició a l’aprenentatge, la competència d’orientació a l’assoliment, la competència de responsabilitat, la competència de gestió de les emocions, i la competència de creativitat i la innovació.

És una habilitat bàsica en l’actual societat que es caracteritza per ser volàtil, canviant i complexa.
Es desenvolupa en les diferents esferes de la vida de les persones.
La seva posada en joc permet assumir i gestionar nous escenaris, contextos, i transformacions que es produeixen en el dia a dia (a nivell personal, familiar, laboral, formatiu, etc.) i incorporar-los de manera positiva.
Té molt a veure amb la predisposició i l’actitud ja que implica sortir de la zona de seguretat i confort
Requereix assumir riscos i desplegar recursos i estratègies per donar-hi resposta.
Suposa viure sense angoixes en un entorn volàtil, incert i complexe, el que s’anomena entorn VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).