1. Formació.
Busca per Internet alguna acció o càpsula específica per treballar la competència de responsabilitat.
Pregunta també al Servei Local d’Ocupació més proper si tenen planificada alguna acció o càpsula específica per treballar aquesta competència
Un cop identificades selecciona aquella que millor s’adapta a les teves necessitats tenint en compte:
-
El contingut que proposa
-
La durada
-
La modalitat (presencial, semi presencial, virtual)
-
El cost (de pagament o gratuïta)
Després de cursa-la reflexiona al voltant dels aprenentatges adquirits i prova de posar en pràctica totes les eines i estratègies que has après.
2. Què s’espera de tu en el teu lloc de feina?
Conèixer a fons el lloc de feina, i l’ocupació de referència ens permetrà, de manera més senzilla, assumir-ne tota la responsabilitat sense deixar-nos aspectes importants.
-
Selecciona la
fitxa d’ocupació que correspon al teu objectiu laboral i identifica:
les funcions i tasques assignades, els objectius associats al lloc de feina i l'actitud que l’empresa demana.
-
A partir d’aquí, analitza com, en feines anteriors, o en el teu lloc de feina actual si estàs treballant, has donat resposta a cadascun d’aquests aspectes.
3. La responsabilitat a la feina més enllà de l’execució de les funcions i tasques:
La responsabilitat, més enllà de l’assoliment dels objectius concrets del lloc de treball, també té a veure amb:
-
el compliment de l’horari i la puntualitat
-
la correcta gestió i comunicació de les baixes, absències i retards,
-
el manteniment de l’espai i l’ús adequat del material i l’equipament,
-
la gestió i la comunicació de les incidències, e
-
el compliment dels diferents protocols i procediments,
-
el fet d’obrir i tancar una seu de treball,
-
la gestió correcta del pressupost.
-
etc.
Totes aquestes qüestions tenen poc a veure amb els nostres coneixements tècnics i molt a veure amb la nostra actitud!
-
Analitza el teu lloc de feina (o el lloc de feina al que vols optar)
-
identifica, en base als elements exposats en el paràgraf anterior, tots aquells elements que van més enllà del desplegament de les funcions i tasques assignades i, que tenen a veure amb la responsabilitat:
-
….
-
….
-
….
-
…
-
….
4. Situa’t davant les responsabilitats del lloc de feina!
En relació a les condicions laborals del lloc de feina al que vols optar vinculades a l’horari i la presència identifica:
-
Horari presencial:
-
Possibilitats de teletreball:
-
Especificitats del lloc de feina (hores extres, hores recuperables, dies personals disponibles, etc.).
5. Cerca, en relació a l’ocupació seleccionada informació relativa a:
-
Cerca, en relació a l’ocupació seleccionada informació relativa a
-
Analitza si algun d’aquests elements et genera dificultats i identifica possibles estratègies per a adaptar-t’hi i poder donar resposta de manera satisfactòria assumint les responsabilitats que se’n deriven.
6. La responsabilitat en la recerca de feina.
El procés de recerca de feina és una molt bona oportunitat per a posar en pràctica un gran nombre de competències, entre elles també, la competència de responsabilitat.
Aprofita el moment per entrenar-la i millorar-la!
-
Planifica bé la propera setmana i organitza la teva agenda per a què sigui el màxim de profitosa possible.
-
Incorpora les següents tasques:
-
Consulta portals de feina i inscripció a ofertes
-
Recerca per internet d’informació de les empreses clau del sector
-
Assistència al club de feina
-
2 accions d’autocandidatura
-
Ajust del CV a tres ofertes laborals
-
Assistència a dues càpsules de millora competencial
-
Recerca d’informació ajustada al meu objectiu laboral.
-
Assistir a l’entrevista de seguiment amb el/la meu/va orientador/a laboral.
-
Planifica aquestes accions a l’agenda i, al finalitzar la setmana, valora com ha anat.
-
Has pogut dur a terme tot el que estava previst
-
Hi ha hagut imprevistos? Com els has resolt?
-
Has deixat de fer alguna de les accions planificades? Per què? Podries haver-ho fet d’alguna altra manera?
En el cas que no hagis dut a terme part del pla previst, analitza’n els motius i defineix estratègies de millora per a que no et torni a passar en la setmana següent.