Salta al contingut principal

2.Orientació a l'assoliment

4. LA COMPETÈNCIA EN L'ACTUAL MERCAT DE TREBALL

4.1 PER QUÈ ÉS IMPORTANT?

Actualment molts llocs de feina es defineixen per objectius i resultats i no per tasques i funcions.

Es requereixen treballadors/es capaços/es d’organitzar, planificar i executar la seva activitat de manera que s’arribi als resultats esperats complint amb els terminis establerts, independentment del temps i dels recursos que s’hagin de posar en joc.

Les empreses sol·liciten professionals orientats/des a l’assoliment de resultats. Es demanada persones amb capacitat d’autonomia i de planificació i organització de la pròpia feina.

4.2 CINC OCUPACIONS que demanen la COMPETÈNCIA

Ocupacions que requereixen la competència d'ORIENTACIÖ A L'ASSOLIMENT en un nivell alt i exemples de situacions laborals on posar-la en joc

Exemple de situacions laboral: Un/a empleat/da de control de subministrament i inventari assegura que en tot moment es té el control de l’estoc i es disposa dels productes que es necessiten per donar resposta a la demanda de cada moment. Vetlla per garantir el bon funcionament i aprovisionament d’un magatzem i, per fer-ho, caldrà que asseguri sempre que es disposa de tot el producte que es necessita.

Exemple de situacions laborals: El/la treballador/a de les indústries càrnies ha de realitzar en el seu dia a dia tasques de sacrifici del bestiar, tractament i preparació del producte per la clientela i l’atenció i la venda al públic. En aquest cas cal que desplegui totes les estratègies necessàries per arribar als resultats finals esperats.

Exemple de situacions laborals: El/la conductor/a de camions cal que assoleixi els objectius establerts i desplegui per a aquest fi, les rutes, els recorreguts i la distribució del temps que més s’ajusti. Ha d’assegurar en tot moment que les mercaderies que transporta arriben al destí en els terminis preestablerts.

Exemple de situacions laborals: Un/a peó de transport de mercaderies i descàrrega treballa en tot moment per assolir els objectius definits i assegurar en tot moment les càrregues i descàrregues necessàries en cada moment per al bon funcionament del magatzem.

Exemple de situacions laborals: Un/a peó de la indústria manufacturera etiqueta, organitza i prepara cada dia la mercaderia necessària per la seva distribució. Cal que s’organitzi per a que estigui tot a punt en el moment de la recollida i la distribució.

4.3 TIPS PER LA RECERCA DE FEINA

És important preparar-se per demostrar un bon domini de la competència en qualsevol procés de selecció!

4.3.1. ALGUNS EXEMPLES PER DEMOSTRAR LA COMPETÈNCIA EN EL CV

Sempre que vulguis posar en valor que disposes d’aquesta competència al CV pots incloure, dins l’apartat de funcions i tasques desenvolupades, evidències concretes relacionades amb cada experiència laboral.

Te’n mostrem alguns exemples!

  • “Treballant d´advocat/da, em preocupava per guanyar tots els casos; no finalitzava la meva tasca de preparació dels judicis fins que tenia la certesa de disposar de tots els recursos suficients per poder defensar els arguments dels meus clients/es”.
  • “Treballant com a comptable, elaborava noves eines de gestió per realitzar càlculs àgils i eficients que permetessin millorar contínuament la gestió de l'empresa i facilitar la millora dels objectius establerts”.
  • “Treballant com a agent d’assegurances compartia amb el meu equip de treball els objectius a assolir i els planificàvem i els temporalitzàvem per aconseguir-los amb més facilitat”.
  • “Treballant com a comercial feia un registre diari de objectius acomplerts per tal de saber (en tot moment) quin era el grau d’assoliment al que havia arribat i la feina que restava pendent per aconseguir-los”.

També pots mostrar que disposes d’aquesta competència incloent al currículum, evidències d’altres situacions on l’has posat en joc (dins l’àmbit formatiu, en unes pràctiques, fent voluntariat o en entorns quotidians del teu dia a dia). Te’n mostrem alguns exemples!

  • “Quan faig plans sempre em marco objectius concrets i un temps limitat per aconseguir-los i estableixo un mecanisme propi (agenda, pla de treball, check list, etc.) per fer-ne seguiment.”.
  • “Per poder obtenir millors resultats en els meus estudis, vaig canviar el mètode d’estudi.”.

ARA ET TOCA A TU!

Prepara la competència al teu CV . Intenta redactar com mostraries que l’has posat en joc de manera exitosa al llarg de la teva trajectòria professional.

4.3.2 PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

PREGUNTES QUE ENS PODEN FER PER IDENTIFICAR EL NIVELL DE LA COMPETÈNCIA EN UNA ENTREVISTA DE FEINA

  • Has treballat alguna vegada per objectius? Com valores l’experiència? Com et feia sentir?.
  • Quines accions concretes vas realitzar a la teva anterior feina per aconseguir els objectius que se t’havien encarregat?
  • Et consideres una persona perseverant? Per què?
  • Descriu una situació en la que malgrat es produïssin incidències i sorgissin dificultats vas aconseguir allò que et proposaves. Què va passar? Què vas fer? Quines estratègies vas posar en joc?

4.3.3 ARA ET TOCA A TU!

Estàs en una entrevista de selecció. Com respondries?

  • Prepara't les respostes a exemples de preguntes que trobaràs a la pestanya «Com respondries?. Anota les teves respostes».
  • Intenta que l’explicació sigui clara, senzilla i ordenada.
  • Aporta exemples concrets de situacions viscudes i que puguin ser ben valorades tenint en compte l’ocupació a la que vols dirigir la teva recerca de feina.

Com es demostra? Exemples de situacions d'èxit

4.4 OFERTES DE FEINA QUE LA DEMANEN

Exemples d’ofertes de feina que demanen de manera explícita aquesta competència

Borses generalistes

Lloc de treball: Especialista en perfumeria cosmètica

Font: Feina Activa (SOC)

Descripció: Si t’apassiona el món de la bellesa i el tracte amb el client, et convidem a formar part d’un equip estable i dinàmic on desenvolupar una carrera en el sector de la cosmètica.

Funcions: Atenció, assessorament i fidelització de clients. Recepció i reposició de productes. Gestió de caixa, etc.

Requisits :

  • Mínim 2 anys d’experiència en un lloc similar.
  • Coneixements de maquillatge i cosmètica.
  • Coneixements entorn Windows.
  • Orientació al client i a resultats.

Exemples d’ofertes de feina WEB OFERTES XALOC

AGENT COMERCIAL I VENDES

Número d'oferta: 313925

Ocupació: 3510 - Agents i representants comercials

Tasques específiques: Desenvolupar les accions comercials per a la venda de productes i serveis de MGS a particulars i empreses, generant nous contactes. Elaboració de propostes comercials, vendes, tracte amb la clientela, i seguiment i tancament de les mateixes. Recolzar l'equip de la sucursal, disseny i creació de campanyes i acords comercials amb entitats i empreses.

Capacitats requerides:Caràcter emprenedor amb actitud per liderar la cartera de clients. Experiència en posicions comercials, vendes, tracte amb la clientela (particulars i empreses), i gestió de negoci. Persones motivades pel compliment d'objectius.

Requisits:

Obligatoris:

  • Nivell acadèmic: Batxillerat. Es valorarà positivament la formació universitària
  • Permís de conduir: B
  • Vehicle propi: Sí
  • Experiència en l'ocupació (mesos): 24. Es valorarà positivament perfils procedents del sector de la banca i de les assegurances.

S’han mostrat un seguit d’exemples d’ofertes de feina que en algun moment han estat gestionades al Web d’Ofertes Xaloc
Si el que vols és consultar ofertes en actiu pots fer-ho a través del següent enllaç

Web d'ofertes Xaloc